آموزش يكي از وجوه به هم پيوسته خدمات سازمان مديريت صنعتي است و حدود پنج دهه است كه سازمان با هدف تقويت دانش نظري، توسعه بينش سيستمي و راهبردي و ارتقاء مهارتهاي كاربردي مديريت، دوره هاي آموزشي متمايز خود را ارائه مي نمايد. در هر سال حدود 12000 نفر از خدمات آموزشي سازمان بهره مند مي شوند كه به اين ترتيب حجم عمليات آموزشي سازمان به يك ميليون نفر-ساعت در سال مي رسد.
