کارت امتیاز متوازن Balanced scorecard) BSC ) را به عنوان ابزاري براي ارزيابي عملكرد سازمان از چهار ديدگاه مالي، مشتري، فرآيندهاي داخلي كسب و كار، و رشد و يادگيري معرفی کرده اند. بر اساس اين ديدگاه، اهداف و معيارهاي روش ارزيابي متوازن از دل چشم انداز و استراتژي سازمان استخراج مي شوند و عملكرد سازمان را از اين چهار ديدگاه بررسي و ارزيابي مي كنند. اين روش به عنوان يك سيستم ارزيابي عملكرد، علاوه بر ارزيابي مالي سنتي، عملكرد سازمان را با افزودن سه بعد ديگر يعني مشتريان، فرايندهاي داخلي كسب و كار و يادگيري و رشد مورد ارزيابي قرار مي دهد. با توجه به محرمانگی اطلاعات این پروژه با تاخیر و پس از گذشت نزدیک به ده سال منتشر می گردد.
شرکت ایده پردازان به نگار قرن ، مجری و توسعه دهنده سامانه BSC شرکت همراه اول میباشد که فیلم زیر قسمت هایی از این داشبورد را نمایش می دهد :
چنانچه نهاد یا سازمان شما نیاز به طراحی و پیاده سازی داشبوردهای مدیریتی تعاملی دارد، با ما تماس بگیرید.